Трендам ИИ научила молодежь одна из крупнейших металлургических компаний России Объединенная металлургическая компания (ОМК) провела второй молодежный форум «Поколение» для сотрудников. В Выксе собрались более 100 участников из Альметьевска, Белгорода, Благовещенска, Выксы, Челябинска и Чусового.«За два дня участники узнали про тренды в металлургии и погрузились в решение кейсов по важным для компании проектам: развитию культуры безопасности, внедрению ИИ, поддержке адаптации новых сотрудников, настройке качества кросс-функционального взаимодействия», – поделилась начальник управления подбора, адаптации и кадровой защищенности Валентина Черных.На дискуссии «Видеть возможности» команды опытных и молодых руководителей компании находили правила успеха, выделяли главные качества для построения карьеры и рассказывали о лучшем наставнике. Также в программе форума были квесты, экскурсия на производство, в музей и на набережную Верхнего пруда.Завершился форум концертом кавер-группы.«В жизни никогда нельзя останавливаться, надо экспериментировать, надо пробовать, надо развиваться. Помните: остановка — это первый шаг назад», — обратился к участникам форума Председатель наблюдательного совета ОМК Анатолий Седых.Самые активные и инициативные участники получат приглашение в программу развития молодых лидеров ОМК.Реклама. Заказчик АО "ОМК" ИНН 7736030085
