Подготовка ИТ‑специалистов и работа с ИИ – один из ключевых факторов масштабирования цифровых проектов: компании ускоряют внедрение ИИ‑решений, а профиль востребованных навыков заметно смещается к аналитике данных, ML и инженерным ролям. Речь не столько о «дефиците как таковом», сколько о несбалансированности: рынку нужны зрелые и адаптивные специалисты, способные быстро входить в задачи и доводить их до результата.Тему подготовки таких специалистов подняли вузы и технологические компании на круглом столе Яндекс Образования. Говорили о смене модели подготовки кадров: университетские программы перестраиваются под новую логику, поддерживаемую бизнесом – на первый план выходит освоение компетенций, отвечающих реальным потребностям индустрий. Чтобы конкурировать за студентов региональные вузы также делают ставку на индустрию «под боком»: налаживают партнерства с локальными компаниями. Бигтехи в свою очередь охотно идут за пределы Москвы: в новом учебном году Яндекс Образование планирует увеличить число своих вузовских программ до 100 и присутствовать в 18 регионах. ВК открыла новую Школу физики, информатики и технологий на базе НИУ ВШЭ в Петербурге, обучение в которой тесно связано с кейсами компании. Параллельно у Яндекса в преподавании уже задействовано 1200 сотрудников. Итог, к которому все стремятся – устойчивый контур «бизнес–вуз–государство», который готовит практиков под ИИ‑среду.
