Журнал «Прогрессивная экономика», №7, 2025, собрал более десятка зарубежных исследований о преимуществах и недостатках удалённой работы по сравнению со стационарной работой. Однозначного вывода о плюсах и минусах нет. Как всегда, многое зависит от самого работника (его отношения к работе, компетенциях, условий его дома и семьи), а также от специфики работы и корпоративной культуры самой компании. Можно только сказать только одно: на удалённой работе человек экономит время и деньги на дорогу, а компании экономят на офисных площадях. И скорее всего, в крупных компаниях у удалённого работника остановлен «социальный лифт», так как таких работников очень редко повышают в должности.
