Пандемийный кризис сильно ударит по молодёжи на рынке труда. Причём последствия для этих работников будут ощущаться ещё десятилетия. Экономисты Ганнес Швандт из Северо-Западного университета и профессор экономики Тиль фон Вахтер из Калифорнийского университета приводят данные исследований о том, как вхождение молодёжи на рынок труда во время рецессий отражалось на их заработках и карьерах (журнал МВФ «Финансы и развитие», декабрь 2020). Они изучили данные о лицах, выходивших на рынок труда в периоды подъёмов и спадов в США, за 40 лет с 1976 по 2015 год. Выяснилось, что те, кто по несчастливому стечению обстоятельств начали карьеру во время рецессии, имели более низкий доход в течение 10-15 лет после окончания обучения или дольше. Среди менее образованных работников наблюдаются более длительные периоды отсутствия работы и временного увеличения показателей бедности. Более высокообразованные работники устраиваются на работу к работодателям с более низкой оплатой труда и затем частично выправляют свое положение, переходя к работодателям, предлагающим лучшие условия. Но исследования также показали, что представители этой группы чаще имеют более низкую самооценку, совершают больше преступлений и более склонны не доверять правительству. Если лица, имеющие высшее образование, при выходе на рынок труда в условиях рецессии первоначально теряют примерно 6% дохода, то лица, прекратившие обучение в средней школе, сталкиваются с сокращением дохода на 15%. Исследователи установили широкий спектр иных последствий для социально экономического положения и даже состояния здоровья. Например, лица, начинающие искать работу в период рецессии, с большей вероятностью выберут в супруги человека, столкнувшегося с аналогичным сокращением доходов в результате рецессии. Среди них больше людей, страдающих алкоголизмом и ожирением, а также семейных разводов. Отрицательные эффекты для уровня доходов, наблюдаемые при выходе на рынок труда во время рецессии, никогда не исчезают полностью. Для работника среднего возраста эти потери заключаются в том, что каждый процентный пункт увеличения уровня безработицы на момент начала его карьеры соответствует снижению его дохода примерно на 1%. В среднем, когда нынешние молодые работники достигнут 40 лет, они будут зарабатывать на 7% в год меньше, чем если бы они вышли на рынок труда в прошлом, благоприятном году. (Применяя эти данные к России, можно себе представить, как негативно сказался на будущих доходах и социальном благополучии выход молодёжи на первую работу во время суперкризиса 90-х, а также – как скажется этот выход во время суперрецессии в России 2014-2019)