В 2025 году работодатели по-прежнему будут искать квалифицированных работников. В ряде случаев дефицит кадров удастся снизить за счет автоматизации и платформенной занятости, считают опрошенные "Российской газетой" эксперты.Так, профессор бизнес-практики Школы управления "Сколково" Елена Витчак выделила несколько факторов, которые будут оказывать существенное влияние на рынок труда в наступившем году: https://rg.ru/2025/01/05/pole-protivorechij-chto-zhdet-rynok-truda-v-2025-godu.html?tgmФото: РИА Новости@rgrunews
