Массовое увольнение белых воротничков - уже не гипотеза, а надвигающаяся реальность. Дарьо Амодеи, глава компании Anthropic и один из ключевых разработчиков передовых ИИ-моделей, заявил, что в ближайшие 1–5 лет искусственный интеллект может уничтожить до 50% всех начальных позиций в беловоротничковом секторе, вызвав рост безработицы до 10–20%. Под угрозой профессии в IT, юриспруденции, консалтинге, финансах, аналитике, документообороте и других сферах, где сейчас трудятся миллионы. Амодеи предупреждает: правительство и компании обязаны перестать замалчивать проблему и срочно готовиться к последствиям. По данным исследования Anthropic, компании уже массово внедряют ИИ-агентов, которые выполняют задачи человека дешевле, быстрее и без выходных - от написания кода до юридического анализа. Meta, Microsoft, Walmart и другие гиганты уже начали сокращать тысячи рабочих мест, ориентируясь на автоматизацию. В то время как ИИ способен принести огромную пользу - ускорить экономику, побороть болезни, - он также может разрушить карьерные лестницы, особенно для молодых специалистов. Пример: LinkedIn отмечает исчезновение "нижних ступеней" - младших разработчиков, начинающих юристов и операторов поддержки. В кулуарах все больше СЕО обсуждают заморозку найма, пока ИИ не заменит людей полностью. Согласно прогнозам, перелом наступит резко - возможно, уже в 2025 году. И хотя оптимисты надеются на перераспределение рабочих мест, темпы изменений и масштаб замены людей на ИИ беспрецедентны. Решения, по мнению Амодеи, включают повышение прозрачности от ИИ-компаний, подготовку работников к переходу от автоматизации к дополнению, информирование законодателей и даже введение "налога на токены" - отчислений с каждой сессии ИИ в пользу общества. Но главное начать действовать уже сейчас.
