📌 Потеряли работу в Германии? Ваши действия в зависимости от статуса 📢Недавно мы писали, что в Германии могут уволить за 1 день. Так что же делать дальше? Всё зависит от вашего основания пребывания в стране.1⃣ Граждане ЕС, обладатели ПМЖ или приехавшие по воссоединению✅ Можно спокойно дышать:🔹Уведомлять Ausländerbehörde не нужно🔹Уволили? Ну и что! Время искать новую работу 🙌2⃣ Обладатели ВНЖ с Blaue Karte или Fachkraft ⚠ Срочные действия:- В течение 2 недель после того, как узнали об увольнении, нужно письменно уведомить об этом Ausländerbehörde☝Скрывать это нет смысла, потому что работодатель тоже обязан сообщить во все инстанции, что увольняет своего работника-иностранца.- Ваш вид на жительство обычно продлевается на 3 месяца автоматически после увольнения — это время можно использовать на поиск нового места.Пример:Андрей с ГК потерял работу 1 марта. 10 марта он отправил уведомление в ABH и нашёл новую работу к 15 мая. Проблем не возникло.🔍 Если в визе или дополнительном листке к ВНЖ указан конкретный работодатель — смена работы возможна только с уведомлением Ausländerbehörde.📝💡Для обладателей Голубых карт важно: ✔Новая работа должна соответствовать условиям ГК, поэтому обращайте внимание на актуальный зарплатный порог (он корректируется каждый год)✔Сообщать о смене работы в ABH нужно первые 2 года пребывания с ГК. Достаточно отправить письмо, что нашли новую работу с основной информацией, и можно приступать к обязанностям. ❗ Для тех, у кого обычная рабочая виза (Fachkraft)Смена работы возможно только с разрешения Ausländerbehörde. То есть мало просто сообщить о том, что нашли новое место — нужно отправить запрос на смену работодателя и дождаться разрешения.🔍 Как правильно уведомить Ausländerbehörde об увольнении?В Германии не существует единого стандарта — каждый город устанавливает свои правила взаимодействия с ведомством. ✔Зайдите на официальный сайт вашего города. Вбейте в Google: "Ausländerbehörde [Название города]"✔Посмотрите доступные способы уведомления — обычно это:📧 Email📮 Заказное письмо ("Einschreiben")❗ Главное: дождитесь подтверждения получения — только после этого можно спать спокойно! 😅💬 Если сомневаетесь в формулировках, можно использовать ИИ для составления письма на немецком. Просто напишите, что такого-то числа получили уведомление и собираетесь оставаться в Германии для поиска новой работы.❗Рекомендации при увольнении:✅ Сохраните документы об увольнении (Kündigungsschreiben)✅ Встаньте на учёт в Arbeitsagentur (центр занятости) для получения ALG ✅ Проверьте медстраховку:- Если получаете ALG — Krankenkasse оплатит страховку пока ищете работу- Если нет (не проработали в Германии 12 месяцев), придётся платить взнос порядка €230/мес из своего кармана.💡 Не стоит уповать на то, что сотрудники кадровых отделов или городских ведомств по делам иностранцев в курсе всех нюансов. Запросто могут чего-то не знать или забыть. А из-за этого, например, испугаться отметки о другом работодателе в ВНЖ на новом месте, или вовремя не убрать из документов привязку к работодателю в ABH. Поэтому контролируйте процесс и следите за порядком в документах сами 😉🔊 Если нужна помощь юриста по трудовым спорам в Германии, обращайтесь в наш сервисный чат @TupaGermaniaBot. Или сразу заполняйте заявку — русскоязычный адвокат рассмотрит запрос и свяжется с вами!
